よくある質問

転居を伴う異動はありませんが、通勤可能範囲内での移動、ヘルプをお願いする場合があります。

もちろん可能です。

必須ではありませんが取得を推奨しております。自己研鑽費補助として、年間3万円までを上限として補助を行っています。

全く問題ありません。弊社所属の薬剤師が直接指導します。わからなければ何でも質問してください。必要に応じて社長に直接ご相談いただいても構いません。

所属店舗によって上下しますが、平均して月10～15時間程度です。残業代は1分単位で支給します。

ご希望の働き方や通勤距離、各店舗の人員状況を総合的に考慮して配属先を決定いたします。 いずれの店舗も江東区内にありアクセスも良好ですので、無理のない勤務ができるよう調整いたします。

申し訳ございませんが、車通勤はご遠慮いただいております。通勤につきましては、公共交通機関のご利用をお願いしております。

はい、どの店舗でも在宅訪問を実施しております。中でも木場薬局では、無菌調剤やターミナルケア、がん性疼痛、ALS など、より専門性の高い在宅医療にも対応しており、いわゆる NG の少ない柔軟な受け入れ体制を整えています。木場薬局で培った知識や対応ノウハウはグループ全体にも共有され、各店舗が連携しながら在宅医療の質向上に取り組んでいます。

在宅業務に関する研修はご用意しております。弊社所属の薬剤師がマンツーマンで指導し、OJT形式で実際の訪問に同行していただきながら、初回訪問から次回訪問につなげるまでの流れを丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

60分です。多忙な時期でも確実に休憩がとれるように体制を整えております。

調整可能です。応募時にご相談下さい。

いつでも使用可能です。気兼ねなく取っていただけるよう、ラウンダー薬剤師や、ヘルプなどでサポートいたします。

長期休みも取れるようにしています。薬局は開いていますので、他のスタッフと業務の調整をしてもらう必要はありますが、しっかり話し合って決めていけば問題ありません。チームで支え合う体制を大事にしています。

はい、有給休暇は1日単位だけでなく、半日から取得いただけます。ご家庭のご事情や通院などにも配慮できるよう、無理のない形でお使いください。

週休2日制で、日曜日と月～土のうち1日となります。 半日休みではなく、必ず1日休みを2日確保しています。そのほか、祝日・年末年始・夏季休暇がお休みです。

原則として休日出勤はありませんが、在宅担当は、患者さまの急変などに備えて輪番制で電話対応をお願いしています。急な訪問や処方対応が必要な場合は出勤となり、休日出勤手当（出勤した場合4000円/日）・電話待機手当（平日1500円、休日3000円）を支給しています。安心を支えるための仕組みとして、みんなで協力しながら無理のない体制をつくっています。

業務に関連する知識や技術の向上を目的とした学習・研修の費用を会社が支援する制度です。書籍の購入、セミナー・勉強会の参加、資格取得の受験料などに利用できます。当社では年間3万円までを上限として補助を行っています。

個別にご相談させていただきますので、お問い合わせフォームよりご相談ください。

入社1年後から中退共掛金を利用して、会社持ちで積み立てをしています。試算によると、10年以上の勤務で、薬剤師は100万円以上、調剤事務員は70万円以上、20年以上の勤務になると、薬剤師は300万円以上、調剤事務員は200万円以上の支給となっています。

健康診断費を2万円まで満額補助いたします。どちらの医療機関で実施するものでも可能です。追加オプション等（人間ドックも含む）も補助対象範囲内です。

実費を支給します。

店内で発売している商品は社員価格でご購入いただけます。

可能です。お問い合わせフォームよりご連絡いただければ、随時見学を受け付けています。

希望者参加型で、年1回実施しています。

お問い合わせフォームよりご連絡ください。

書類選考→WEB面談（Zoom）30分程度 →店舗見学、対面面談（30分程度）→ 内定の流れです。

以下が歓迎する人物要素です。
・協調性、柔軟性がある​
・患者一人一人に寄り添って仕事がしたい​​
・仕事でもプライベートでも目標がある​
・自分で考えて行動するのが好き​
・一か所で継続的に患者様と関わりたい
・江東区が好き

可能です。引っ越し代をサポートします。

可能です。弊社業務に支障が出ない範囲で自由にしていただいて構いません。

はい、入職後3か月間の試用期間を設けています。試用期間中も給与・待遇などは本採用時と同条件です。